Isi Artikel Utama
Abstrak
Kelelahan kerja adalah suatu mekanisme perlindungan tubuh agar tubuh terhindar dari kerusakan lebih lanjut sehingga terjadi pemulihan setelah istirahat, namun kelelahan tersebut dapat juga berisiko bila tidak ada penanganan secara lanjut. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan usia, postur kerja, beban kerja dan status gizi dengan kelelahan kerja pada perawat di ruang rawat inap RS MH Thamrin Cileungsi Tahun 2024. Manfaat penelitian ini untuk mengurangi angka prevalensi kelelahan kerja pada perawat di RS MH Thamrin Cileungsi. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah total sampling yang berjumlah 61 perawat, penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional menggunakan uji chi square. Instrumen yang digunakan kuesioner kelelahan kerja IFRC, kuesioner beban kerja. Hasil analisis terdapat hubungan antara postur kerja (p=0,038), beban kerja (0,026) dengan kelelahan kerja, kemudian tidak terdapat hubungan antara usia (p=1,000), status gizi (p=0,973) dengan kelelahan kerja perawat. Kesimpulan penelitian ini terdapat hubungan antara postur kerja dan beban kerja kemudian tidak terdapat hubungan antara usia dan status gizi dengan kelelahan kerja perawat. Saran dari penelitian ini adalah diharapkan dapat melakukan evaluasi dan melihat kembali distribusi beban kerja secara merata tiap perawat, jika memungkinkan ada penambahan staff.
Kata kunci: kelelahan kerja, usia, postur kerja, beban kerja, status gizi .